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清远市连南瑶族自治县城市管理和综合执法局公开招聘5名行政执法辅助人员的公告

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按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。报考者经体能测试、面试、体检和政审合格后,进行择优录取。

招聘人数及岗位

招聘人数、具体岗位及条件见招聘职位表(附件1)。

招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向连南县招聘5名行政执法辅助人员,其中男性3名,女性2名。

(二)报考条件

1.具备清远户籍的适龄男、女青年;

2.拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想道德素质;

3.遵纪守法,服从安排,热爱城市管理执法协管工作,具有吃苦耐劳精神;

4.身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸视4.8以上;

5.身高要求:男≥168cm,女≥160cm;

6.学历要求:大专以上;

7.年龄要求:18至35周岁,年龄计算截止日期为2020年1月15日。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

报名办法

(一)报名时间及地点:2020年2月1日至2月7日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。报名地点:连南县府前路17号县城市管理和综合执法局五楼办公室。

(二)报名方式:采取现场报名,咨询电话:0763-8662038。

(三)报名注意事项:

1.请报考人员自行登录连南县政府门户网站下载并填写好《连南县政府购买服务类公开招聘人员报名表》(双面打印),按照公布的招考条件和要求,持报名表、户口簿、本人身份证、学历学位证书等原件及复印件和本人近期正面彩色免冠小一寸照片4张,在规定报名时间内到指定地点报名。

2.报考者应认真阅读本公告内容及有关要求,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

考试

招聘原则及办法:招聘坚持公平、公开、公正的原则,采取考试与考核相结合的方法进行。总成绩共100分,由体能测试成绩(占30℅)和面试成绩(占70℅)构成。具体程序及办法如下:

1、体能测试:2020年2月15日上午9:00,具体地点另行通知。进行体能测试时发放准考证。

体能测试项目:男:1000米跑、10米4往返跑共二项,女:800米跑、10米4往返跑共二项。评分标准参照《公安机关人民警察体能锻炼达标标准》。

2.面试:面试内容主要考察个人综合素质和职业能力匹配。面试对象根据体能测试成绩由高到低顺序按招聘人数1︰3比例确定。若末位成绩相同时,则并列进入面试;如拟聘职位人数与报考人数未达到1:3比例,则按实际人数确定面试人选。面试时间、地点等事项另行通知。

3.总成绩计算:体能测试、面试结束后,考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=体能测试×30%+面试成绩×70%。总成绩合格分数线为60分,达到合格分数线方可聘用。

总成绩四舍五入保留小数点后2位,若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

体检和考察

(一)参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)有关规定,对进入体检人选进行体检,体检不合格的,取消应聘资格,并根据报考相同职位考生考试总成绩从高分到低分等额依次递补。

(二)体检费用由个人承担,体检时间另行电话通知。

(三)参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关规定,对体检合格人员进行考察,考察不符合要求的,取消应聘资格,并根据报考相同职位考生考试总成绩从高分到低分等额依次递补,并按规定对递补者进行体检、考察。

聘用

报考人员经考试、体检、考察合格后,公示7天,经公示无异议的,按照有关规定办理相关手续,实行试用期制,试用期为1个月,不合格者由用人单位与被聘用人解除合同。

工资福利待遇

本次招聘人员不列入单位编制序列,按县政府购买服务人员身份管理,工资待遇按县政府购买服务技术类标准执行,试用期满,单位应按规定为被聘用人缴纳五险一金,聘用期满后,视其工作表现情况决定是否续聘。

相关附件下载:0002pl

附件:

2020年连南县城市管理和综合执法局公开招聘城市管理执法协管员职位表.xls

体能测试评分标准.doc

聘用人员报名表.doc

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